Univers dirigeant

nos expertises

Des enjeux concrets, des décisions structurantes, un accompagnement sur mesure à chaque étape de votre vie de dirigeant.

Vous créez votre société ? Vous vous interrogez sur sa structuration aujourd’hui ?

 

Forme juridique, répartition du capital, holding, société patrimoniale, articulation entre structures : chaque choix a des conséquences durables. Le bon montage au départ évite des réorganisations coûteuses ensuite.

 

Nous vous aidons à bâtir une architecture juridique claire et vous accompagnons dans son évolution.

Votre rémunération est-elle optimisée au regard de votre fiscalité personnelle, des charges supportées par l’entreprise et de vos objectifs patrimoniaux ?

 

Entre rémunération, dividendes, épargne salariale, intéressement/participation et avantages en nature, les leviers sont nombreux mais leur combinaison dépend étroitement de votre statut, de votre tranche marginale d’imposition et de vos priorités patrimoniales. Un mauvais calibrage, c’est du revenu net perdu chaque année.

 

Nous vous aidons à construire une stratégie de rémunération sur mesure, au juste équilibre entre revenus personnels et intérêts de l’entreprise.

Votre trésorerie d’entreprise est-elle valorisée pour concilier sécurité, disponibilité et rentabilité ?

 

Excédents de trésorerie, besoins de liquidité, horizon de placement, allocation des disponibilités, arbitrage entre rendement et prudence : une trésorerie qui dort en compte courant, c’est de la valeur perdue. Une trésorerie investie sans cadre, c’est un risque non maîtrisé.

 

Nous vous aidons à valoriser votre trésorerie à travers une allocation sur mesure, pensée selon vos besoins de liquidité, votre horizon de placement et la stratégie globale de votre entreprise.

Votre environnement familial est-il suffisamment protégé en cas d’aléa de vie, d’incapacité prolongée ou de décès ? 

 

Régime matrimonial, clauses bénéficiaires, donation entre époux, anticipation successorale : la protection de votre conjoint et de vos enfants repose sur des mécanismes juridiques et patrimoniaux précis qui nécessitent d’être revus et recalibrés à chaque évolution de votre situation.

 

Nous vous aidons à mettre en place une protection solide pour vos proches, en coordonnant chaque levier dans une logique d’ensemble.

Savez-vous ce que vous toucheriez réellement en cas d’arrêt de travail prolongé ou d’invalidité ?

 

Prévoyance, complémentaire santé, indemnités, retraite, statut TNS ou assimilé salarié : la protection sociale du dirigeant est souvent bien en dessous de ce qu’il imagine et déconnectée du niveau de vie réel du foyer.

 

Nous vous aidons à auditer votre couverture, identifier les carences et mettre en place les garanties adaptées à votre statut, vos revenus et votre situation familiale.

Vous pensez à céder ou transmettre votre entreprise ? Maîtrisez-vous les conditions de cette opération ?

 

Valorisation, gestion du calendrier, structuration juridique et fiscale, pacte Dutreil, réorganisation patrimoniale post-cession : une transmission réussie se prépare des années en amont et nécessite un suivi au-delà de la signature.

 

Nous vous aidons à préparer chaque étape de la cession ou de la transmission, pour en maîtriser les conditions fiscales et patrimoniales sans mauvaise surprise.

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